moral da historia – 2ª parte

Oi galerinha!!

hei, tenho notado que o pessoal visita o blogg mas anda meio preguiçoso na hora de comentar!!
Poxa, queremos saber a opinião de vocês, afinal, o Twix só tem sentido se vocês estiverem saboreando nossos posts e gostando deles…

E como prometido na semana passada, aí vai a segunda regrinha da série “MORAL DA HISTÓRIA”

Lição nº 2 – Chefia e Liderança 
Aprenda a ouvir o que o chefe tem a dizer para depois escolher a atitude que irá tomar.

Dois funcionários e o gerente de uma empresa saem para almoçar e na rua encontram uma antiga lâmpada a óleo. Eles esfregam a lâmpada e de dentro dela sai um gênio.
O gênio diz:  – “Eu só posso conceder três desejos, então, concederei um a cada um de vocês”.
- “Eu primeiro, eu primeiro.” –  grita um dos funcionários.
- “Eu quero estar nas Bahamas dirigindo um barco, sem ter nenhuma preocupação na vida!” –  Puf! -  E ele se foi.
O outro funcionário se apressa a fazer o seu pedido:
- ” Eu quero estar no Havaí, com o amor da minha vida e um provimento interminável de pinas coladas!” – Puf e ele se foi também.
- “Agora você” – diz o gênio para o gerente.
- “Eu quero aqueles dois de volta ao escritório logo depois do almoço.” – diz o gerente.
 
Moral da História: Deixe sempre o seu chefe falar primeiro.

Creditos: Baseado no e-mail “Lições Administrativas” enviado por Fabio Gallego para a Buh, (nossa Twix Biscoito).

}=oO … hiiiiii
já dizia o velho ditado “quem tem pressa… come cru” …
e eu diria… “os apressados tomam…………. na cabeça!!” rsrs

abraços BREAD! Até o próximo!

Moral da História – 1º parte

Olá amigos!!!

Eu sei que este blog nasceu para falar de coisas sérias, afinal, segundo a orientação que tenho é de que ele deve ser um ‘blog coorporativo’… Mas como as meninas : BISCOITO, CARAMELO E CHOCOLATE,  já se encarregam desta árdua tarefa de escrever seriamente, eu, BREAD, que sou o InGrEdiENte ExTRa da turma, resolvi trazer um sabor diferente e irreverente ao mundo de quem é “Twixtero” e curte ler nossos textos semanalmente.

Brincando com a “MORAL DA HISTÓRIA”, trarei alguns petiscos para que saboreiem e reflitam…
Serão historinhas curtas e engraçadas. Começando uma série hoje, trago a vocês a primeira lição:

Lição nº 1 – Gestão do Conhecimento 
Comunique-se, antecipe-se, compartilhe informações que considerar importante…

 Um homem está entrando no chuveiro enquanto sua mulher acaba de sair dele e está se enxugando. A campainha da porta toca. Depois de alguns segundos de discussão para ver quem ia atender a porta a mulher desiste se enrola na toalha e desce as escadas. Quando ela abre a porta, vê o vizinho Bob em pé na soleira. Antes que ela possa dizer qualquer coisa, Bob diz: “Eu lhe dou 800 dólares se você deixar cair esta toalha.” Depois de pensar por alguns segundos, a mulher deixa a toalha cair e fica nua. Bob então entrega a ela os 800 dólares prometidos e vai embora. Confusa, mas excitada com sua sorte, a mulher se enrola de novo na toalha e volta para o quarto. Quando ela entra no quarto, o marido grita do chuveiro “Quem era?” – “Era o Bob, o vizinho da casa ao lado.” – diz ela. “Ótimo! Ele lhe deu os 800 dólares que ele estava me devendo?”
 
Moral da história: Se você compartilha informações a tempo você pode prevenir exposições desnecessárias!!!

Creditos: Baseado no e-mail “Lições Administrativas” enviado por Fabio Gallego para a Buh, (nossa Twix Biscoito).

hehehehe…
Espero que tenham gostado, afinal, todo InGrEdiENte ExTRa  serve para fazer a diferença, não é mesmo?
Então comece sua semana assim, faça você também  a diferença!!!  Saia da mesmice…

Semana que vem tem mais, visite sempre nosso Twix e deixe de lado essa tal de moderação… rsrs… APROVEITAAAAA!!!

abraços BREAD!

 

A FORMIGA NO MUNDO CORPORATIVO

hehehe… E não é que as tais teclas ”ctrl+c” e “ctrl+v” fazem milagres??

Estava eu, vagando pelas páginas da internet, buscando assuntos de interesse coorporativo para escrever algo a respeito, e me deparei com um texto muito interessante! Eu não sei o autor dele, assim não posso dar-lhe os créditos, mas posso dá-lo ao site de onde tirei a informação…

[http://sabedoriapopular.redeblogs.com.br/2007/06/02/a-formiga-no-mundo-coorporativo/]

Eu até gostaria de escrever algo original, mas depois de ler este texto, creio que não haverá texto algum que eu escreva que possa definir a exatidão do que esta reflexão quer passar…

MOTIVO + AÇÃO = MOTIVAÇÃO

Dizem que a ação tem que partir de dentro de nós, que ninguém nos motiva, e sim, que nós mesmos é que nos auto-motivamos, mas depois de ler este texto, eu mudei radicalmente de idéia, rs.

É impossível se auto-motivar quando os responsáveis que estão “no controle” da situação, se descontrolam e acabam por colocar tudo o que está a sua volta em uma corda bamba.

Reflitam:

 

A FORMIGA NO MUNDO CORPORATIVO

Todos os dias, a Formiga chegava cedinho ao escritório e pegava duro no trabalho. Ela era produtiva e feliz.

O gerente Marimbondo estranhou a Formiga trabalhar sem supervisão. Ora, se ela era produtiva sem supervisão, seria ainda mais se fosse supervisionada!

Colocou então uma Barata, que preparava belí­ssimos relatórios e tinha muita experiência como supervisora. A primeira preocupação da Barata foi a de padronizar o horário de entrada e saí­da da Formiga.

Logo, a Barata precisou de uma secretária para ajudar a preparar os relatórios e contratou também uma Aranha para organizar os arquivos e controlar as ligações telefônicas. O Marimbondo ficou encantado com os relatórios da Barata e pediu também gráficos com indicadores e análise das tendências que eram mostradas em reuniões. A Barata, então, contratou uma Mosca, e comprou um computador com impressora colorida.

Logo, a Formiga produtiva e feliz, começou a se lamentar de toda aquela movimentação de papéis e reuniões! O Marimbondo concluiu que era o momento de criar a função de gestor para a área onde a Formiga, produtiva e feliz, trabalhava. O cargo foi dado a uma Cigarra, que mandou colocar carpete no seu escritório e comprar uma cadeira especial.

A nova gestora Cigarra logo precisou de um computador e de uma assistente (sua assistente na empresa anterior) para ajudá-la a preparar um plano estratégico de melhorias e um controle do orçamento para a área onde trabalhava a Formiga, que já não cantarolava mais e a cada dia se tornava mais chateada.

A Cigarra, então, convenceu o gerente Marimbondo, que era preciso fazer um estudo de clima. Mas, o Marimbondo, ao rever as cifras, se deu conta de que a unidade na qual a formiga trabalhava já não rendia como antes e contratou a Coruja, uma prestigiada consultora, muito famosa, para que fizesse um diagnóstico da situação.

A Coruja permaneceu três meses nos escritórios e emitiu um volumoso relatório, com vários volumes que concluí­a : “Há muita gente nesta empresa”.

E, adivinha quem o Marimbondo mandou demitir? A Formiga, claro, porque ela andava muito desmotivada e aborrecida!!!

rsrsrs… Seria hilário se não fosse trágico, não é mesmo? rsrs…

Boa noite a todos e uma boa reflexão com um sabor especial do seu…

InGrEdiEnTE ExTrA!!!